赛恩斯2016年夏季新一批员工入职培训圆满结束-pg游戏官网登录入口

7月28日来自公司总部、宁乡子公司、东城污水厂共计10个部门的22位新员工由人力资源部组织来到公司宁乡生产基地参加新一期新员工入职培训。

入职培训首先由公司副总经理蒋国民博士代表公司高管对各位新加入赛恩斯的员工表示热烈欢迎，并简单介绍了公司的发展史和大事记。他讲述了公司在短短几年期间由一家不足十名员工、年产值几百万的微型企业快速发展成员工近三百人，年产值达两个多亿的高新技术型企业；公司从当初单一产品的研发生产和销售发展成一家能够提供全方位环境治理服务且拥有完整产业链的环保公司。公司的迅猛发展离不开各部门同事在各自工作岗位的兢兢业业和奋力拼搏，同时也希望新晋员工在新的环境和新的岗位能够快速融入和努力工作，把工作做好、做踏实、做出成绩。

 入职培训的第二个环节是由生物制剂车间副主任张文杰带领各位新同事参观了公司科技馆，在这个接待过多位省部级领导的科技馆里张主任介绍了公司的几大核心技术、专利成果、演示模型、典型客户等，让新同事能够全方位多角度地了解到公司的点点滴滴。参观完科技馆，大家顶着近四十度的高温参观了生物制剂车间、成套设备车间、电气自控车间、污水处理站、重金属土壤生态修复阳光房，让员工对公司产品的生产过程和研发工艺有了最为直观的认知和体会，同时也深刻感受到公司技术的高精尖，也对将来开展本职工作有很大的促进作用。参观期间，多位同事还与张主任就生产工艺、技术参数、相关设备进行了互动提问。

 参观完后，大家依次来到培训室进行了自我展示，包括自我介绍，入职感想和在公司职业发展的规划，期间还通过互动游戏增进互相了解，在这样一个轻松的氛围里不管是刚毕业的九零后还是四五十岁的车间老师傅都能很自然的融入其中。

     通过之前蒋博士的介绍和车间张主任的宣讲，带着这些初步认识大家观看了pg游戏官网登录入口的介绍、技术介绍、新闻媒体报道等视频信息，对公司有了更多更广的认知。同时也邀请到从公司成立之初依然与公司共发展的老员工代表-生物制剂车间主任彭冬超，他描述了自己当初如何选择了赛恩斯，如何从车间倒班技术员成长为车间主管再到车间主任的丰富经历。他在赛恩斯的这七年里，有过坎坷，有过惊喜；有过付出，有过收获；一路风雨兼程，但是风雨过后总会有彩虹和阳光，他勉励大家不论是什么岗位，什么工作，都要脚踏实地，一步一个脚印。

 最后由人力资源部经理结合自己的从业经验和管理经验就新员工在公司的职业发展、岗位定位等进行了培训和分享，并就本次培训进行了总结，期望各位员工回到工作岗位后能全力以赴做好本职工作，实现个人和公司的共同发展。